[Review] Công ty TNHH Aeon Việt Nam

Công ty TNHH AEON Việt Nam thuộc tập đoàn AEON của Nhật Bản. vận hành trong lĩnh vực xây dựng, tổ chức, quản lý và buôn bán các mô hình Trung tâm thương mại, trung tâm bách hóa tổng hợp, siêu thị hiện đại.

Tổng quan công ty TNHH AEON Việt Nam

Thông tin công ty

• Website: https://www.aeon.com.vn/
• Nhân viên: >1000 người
• Hotline: (028) 6288 7711
• Trụ sở chính: Số 30 Bờ Bao Tân Thắng, Phường Sơn Kỳ, Quận Tân Phú, TP.Hồ Chí Minh
• Giờ làm việc: Thứ 2 – Chủ nhật (8:30 – 22:00)
• Làm thêm giờ: Không

Lịch sử hình thành

AEON là tập đoàn bán lẻ lớn nhất thế giới, vận hành trên 10 mảng buôn bán chính và phát triển cân bằng dưới cơ cấu tập đoàn. công ty được thành lập từ năm 1758, trải dài hơn 250 năm xây dựng và phát triển, AEON là một trong số những nhà bán lẻ lâu đời nhất ở Nhật Bản. AEON MALL là công ty chủ chốt của Tập đoàn AEON chịu trách nhiệm về buôn bán bất động sản thương mại.

AEON chính thức bắt đầu vận hành ở Việt Nam từ năm 2009, dưới cách thức văn phòng đại diện. Công ty TNHH AEON Việt Nam chính thức được thành lập vào ngày 07/10/2011. vận hành trong lĩnh vực xây dựng, tổ chức, quản lý và buôn bán các mô hình Trung tâm thương mại, trung tâm bách hóa tổng hợp, siêu thị hiện đại.

Hệ thống AEON Việt Nam gồm 5 trung tâm thương mại đang vận hành và 1 dự án chưa khởi công, chi tiết :

• AEON Tân Phú Celadon
• AEON Bình Dương Canary
• AEON Bình Tân
• AEON Long Biên
• AEON Hà Đông
• AEON Hải Phòng (dự kiến khởi công)

Đánh giá Công ty TNHH AEON Việt Nam

Đánh giá tổng quan về Công ty TNHH AEON Việt Nam

Trước khi quyết định đầu tư vào thị trường Việt Nam, tập đoàn AEON đã có 6 năm tìm hiểu thị trường. Chính điều này giúp công ty nhanh chóng chiếm được sự tin tưởng, yêu mến của nhiều khách hàng.

Bên cạnh việc mở rộng các vận hành buôn bán, AEON vẫn luôn duy trì và tôn trọng nguyên tắc cơ bản “lấy khách hàng làm trọng tâm”. Công ty hướng đến việc xây dựng văn hóa công ty phát triển hài hòa với cộng đồng địa phương.

Điểm hấp dẫn của môi trường làm việc ở Công ty AEON Việt Nam là sự công nhận nỗ lực của nhân viên trong quy trình làm việc. Văn hóa tôn trọng và công nhận những đóng góp xứng đáng của nhân viên giúp họ có thêm động lực để phấn đấu, cống hiến cho sự phát triển chung của toàn công ty. và cạnh đó, công ty cũng nhiều tổ chức các lớp đào tạo để bồi dưỡng, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn cho nhân sự.

Các tiêu chí phúc lợi

• Cân bằng cuộc sống: 3.6/5
• Cơ hội thăng tiến: 3.2/5
• Lương/Quyền lợi: 3.3/5
• Văn hóa công ty: 3.7/5
• Người quản lý: 3.6/5
• Đào tạo/Hướng dẫn: 3.0/5

Tổng hợp các tiêu chí đánh giá từ chính nhân viên đang công tác ở Công ty TNHH AEON Việt Nam, điểm số chung là 3.9/5. Kết quả này được xem là rất tích cực đối với một công ty nước ngoài ở Việt Nam. Trong thời gian tới, với việc liên tục cải tiến về cơ chế điều hành, cách quản lý và chính sách đãi ngộ dành cho cán bộ nhân viên công ty, chắc chắn kết quả sẽ còn có nhiều sự thay đổi ngay.

Thông tin tuyển dụng Công ty TNHH AEON Việt Nam

Với sự phát triển không ngừng đòi hỏi công ty phải có một đội ngũ nhân sự lớn, chuyên nghiệp để không làm gián đoạn tiến trình vận hành. vì thế, AEON Việt Nam không ngừng tiến hành tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí việc làm khác nhau. Dưới đây là một vài vị trí công việc đang được AEON Việt Nam tuyển dụng, bạn đọc khả năng tham khảo

1. [Aeon Hải Phòng] Trưởng nhóm ngành thời trang nội y (nam/nữ)

• Làm việc ở: AEON MALL Lê Chân – Hải Phòng
• Mức lương: 8 – 11 triệu đồng
• Kinh nghiệm: 2 – 5 năm
• cách thức làm việc: Toàn thời gian
• Mô tả công việc

+ Quản lý hàng hóa: giám sát hàng hóa; kiểm tra hệ thống POS/SST đảm bảo việc thay đổi ngay nhãn giá

+ Quản lý công việc không liên quan đến hàng hóa: Giám sát nhân viên, thiết bị, kệ hàng; kho hàng

+ Cung cấp dịch vụ khách hàng

+ Đảm bảo doanh số bán hàng và lợi nhuận

+ Kỹ năng giao tiếp, giải quyết vấn đề tốt

+ Có kỹ năng chăm sóc khách hàng

+ dùng thành thạo các phần mềm máy tính

+ khả năng giao tiếp trôi chảy bằng tiếng Anh

2. [Aeon Hải Phòng] Trưởng nhóm ngành thời trang trẻ em/ Đồ chơi trẻ em

• Làm việc ở: Lê Chân – Hải Phòng
• Mức lương: 8 – 11 triệu đồng
• Kinh nghiệm: 2 -5 năm
• cách thức làm việc: Toàn thời gian

3. [Aeon Hải Phòng] Trưởng nhóm ngành hàng thời trang

• Làm việc ở: Lê Chân – Hải Phòng
• Mức lương: 8 – 11 triệu đồng
• Kinh nghiệm: 1 – 2 năm
• cách thức làm việc: Toàn thời gian

4. Chuyên viên thu mua rau cá thịt – Hà Nội

• Làm việc ở: Hà Nội
• Mức lương: 13 – 20 triệu đồng
• Kinh nghiệm: 2 – 4 năm
• cách thức làm việc: Nhân viên chính thức
• Mô tả công việc

+ Phụ trách sale plan, sale report, chương trình khuyến mãi mỗi tuần/tháng

+Tìm kiếm nhà cung cấp mới, danh mục mới

+ Kiểm soát giá cost, giá bán, lợi nhuận, hàng hủy…

+ Khảo sát, đánh giá mong muốn thị trường ở khu vực phía Bắc

+ Sắp xếp, trưng bày hàng hóa theo planogram

+ Chuẩn bị khai trương siêu thị mới

+ Tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị buôn bán, hoặc các chuyên ngành liên quan

+ Giao tiếp thành thạo tiếng Anh

+ Ít nhất có 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thu mua bán lẻ

+ Hiểu về mong muốn thị trường Hà Nội

5. Nhân viên siêu thị AEON Hà Đông

• Làm việc ở: Hà Nội
• Mức lương: 7 – 8 triệu đồng
• cách thức làm việc: Nhân viên chính thức, bán thời gian, thời vụ
• Mô tả công việc

+ Nhận và kiểm tra hàng hóa

+ Sắp xếp và trưng bày hàng hóa theo hướng dẫn từ quản lý

+ Tư vấn khách hàng về danh mục, chương trình khuyến mãi

+ Hỗ trợ giải quyết khiếu nại của khách hàng

+ Kiểm tra, giữ gìn vệ sinh trang thiết bị ở điều kiện tốt nhất

+ Tốt nghiệp THPT trở lên, sức khỏe tốt

+ Không bắt buộc kinh nghiệm làm việc

+ Kỹ năng giao tiếp tốt

+ khả năng làm xoay ca, thứ 7, chủ nhật hoặc các ngày lễ

6. Kế toán hóa đơn (thời vụ 6 tháng)

• Làm việc ở: Hồ Chí Minh
• Mức lương: 5,5 – 6,5 triệu đồng
• Kinh nghiệm: 1 -2 năm
• cách thức làm việc: Bán thời gian, thời vụ
• Mô tả công việc

+ Kiểm tra hóa đơn đầu vào, đối chiếu đơn đặt hàng, LH với nhà cung cấp khi có sai sót cần điều chỉnh, hủy hóa đơn

+ Nhập hóa đơn vào hệ thống

+ Lưu trữ hóa đơn

+ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành kế toán, tài chính

+ Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí cũng như

+ Có cơ hội trở thành nhân viên chính thức nếu hoàn thành tốt công việc

7. Supplier Auditor (Chuyên viên đánh giá nhà cung cấp)

• Làm việc ở: TP. Hồ Chí Minh
• Mức lương: 16 – 22 triệu/tháng
• cách thức làm việc: Nhân viên chính thức
• Kinh nghiệm: 2 – 5 năm
• Mô tả công việc

+Đánh giá các nhà cung cấp thực tế theo tiêu chuẩn AEON

+ Đảm nhận vai trò Team leader của đội đánh giá

+ Truy xuất nguồn gốc, quản lý chất lượng

+ Làm việc trực tiếp với Outsource

+ Làm báo cáo tình hình audit và trình bày chi tiết với Giám đốc người Nhật

+ Có khả tự audit và theo dõi hậu quả khắc phục

+dùng thành thạo tiếng Anh, nhiều trao đổi trực tiếp với người Nhật

+khả năng nhiều đi công tác bên ngoài để audit nhà cung cấp (mật độ tần suất 1-2 tuần/lần)

+ Kinh nghiệm Audit nhà cung cấp ít nhất 3 năm và khả năng tự truy xuất nguồn gốc

Những thông tin trên chỉ mang tính chất tham khảo. Mọi thông tin về công TNHH AEON Việt Nam khả năng thay đổi ngay. Nếu các bạn cảm thấy thông tin nào chưa chính xác khả năng LH hỗ trợ viên ở địa chỉ email [email protected]