Mentor là gì? Tố chất cần có của người làm công việc của mentor

Mentor là gì? Hãy cùng tìm hiểu thông tin về khái niệm rất mới trong chiều hướng khởi nghiệp hiện nay trong bài viết sau

Mentor là gì?

Mentor là một ngôn từ được dùng để chỉ những người chuyên đưa ra những hoạch định chung nhằm giới thiệu các cơ hội, hỗ trợ những CEO trong quy trình khởi nghiệp để khả năng tìm được một chiến lược buôn bán một cách thành công. Một mentor trong các công ty startup thậm chí còn quan trọng hơn một chuyên gia tư vấn. Các mentor đôi khi sẽ lắng nghe những băn khoan của chủ công ty về các vấn đề quản trị buôn bán. Từ đó, mentor sẽ đưa ra cho bạn những lời khuyên đến từ kinh nghiệm làm việc, kỹ năng của bản thân của họ.

ở sao khi khởi nghiệp lại cần những người làm mentor?

Trong giai đoạn đầu thành lập của các công ty, nhiều giám đốc điều hành thường có câu hỏi như: Làm thế nào để chắc chắn rằng mình đang lựa chọn đúng đường đi; có nên bỏ công việc hiện ở để khởi nghiệp…… Lúc này, chắc chắn bạn sẽ cần có một ai đó để chia sẻ những suy nghĩ của mình. Những người này không cần phải tư vấn cho bạn biết mình nên đi đường nào mà cần phải đặt những câu hỏi khác nhau để bạn khả năng tự tìm được đâu là những hướng đi tốt nhất.

mặt khác, trong quy trình vận hành công ty sẽ bắt đầu có những điều kiện riêng như: năng lực bán hàng, cách thức giải quyết khiếu nại của khách hàng, những xung đột nội bộ trong các phòng ban…. Những điều kiện trong quy trình khởi nghiệp này cũng chính là những lý do khiến cho bạn cần có mentor là gì trong quy trình khởi nghiệp.

Đặc biệt, kể cả những khi công ty đã có dòng tiền ổn định, bạn vẫn luôn phải liên tục tìm cách để nâng cao vận hành buôn bán, đem tới những tổng giá trị bền vững cho cộng đồng. Chính mỗi lần cần có hoạch định như vậy nên bạn cần một mentor cho riêng mình.

Xem thêm: CMO là gì? Tố chất để trở thành giám đốc marketing công ty

Mentor và coaching khác nhau ở điểm nào ?

• Đối với mentor là gì: Đây là những người chuyên đưa ra những lời tư vấn, hoạch định dành cho các cá nhân trong từng vấn đề nhất định để khả năng tiến tới thành công. Những mentoring khả năng không phải là người sáng lập hoặc trực tiếp điều hành công ty. vì thế, các quyết định hầu hết chỉ mang ý nghĩa cố vấn. Những công việc quan trọng nhất vẫn sẽ do người đứng đầu các tổ chức đưa ra và trực tiếp thực hiện
• Đối với coaching: Trọng tâm của vận hành coaching chính là việc đem lại cho học viên những kiến thức, kỹ năng nhất định. Và trong nhiều tình huống, những người làm coaching cũng đóng vai trò như một giáo viên.

Công việc của mentor là gì?

Đặt mối quan hệ tình dục giữa 2 con người lên trên quan hệ tình dục mang tính chất cố vấn

Công việc của mentor nếu muốn thành công thì bạn cần phải đặt mối quan hệ tình dục lên tính chất gần gũi giữa hai thầy trò chứ không phải chỉ đơn thuần là vận hành tư vấn. Nếu như thiếu đi điều kiện này, công việc của những người quân sư sẽ không bao giờ đạt được kết quả cao nhất.

Tập trung vào tính cách

Đối với vận hành mentoring, các mentor vô cùng quan trọng trong việc giúp hình thành tính cách, nhật thức về bản thân dựa trên một hệ tư tưởng, tổng giá trị khỏe mạnh để giúp bạn thành công. Các mentor giỏi luôn hiểu được rằng chỉ khi thực sự có phẩm chất tốt và phù hợp thì mới khả năng nâng tầm bản thân lên một tổng giá trị mới chứ không phải chỉ dựa vào khả năng, kỹ thuật

Nói nhiều về sự lạc quan, im lặng với những hoài nghi

Khi một cá nhân tìm kiếm, gặp gỡ các mentor để khả năng truyền đạt một ý tưởng mới. Các quân sư giỏi sẽ là những người truyền thêm sự lạc quan dành cho người được tư vấn thông qua công thức 24X3. Công thức này nghĩa là cho phép bản thân trong 24 giây, 24 phút, 24 giờ chỉ nghĩ về những điều lạc quan, tích cực do ý tưởng đó đem lại. Một người vận hành mentoring giỏi sẽ thường khuyến khích bạn khả năng khám phá, lên kế hoạch tìm hiểu cái mới ở đời sống.

Xem thêm: Trợ lý buôn bán là gì? Mô tả công việc trợ ly buôn bán?

Tố chất cần có của một người làm mentor là gì?

Kinh nghiệm làm việc

Thông thường, mentor sẽ cần có tuổi đời, kinh nghiệm làm việc tương đối lớn để khả năng chia sẻ kinh nghiệm, đưa ra được những lời khuyên phù hợp nhất cho đối tượng

Tính cách

Đối với những người làm mentoring, bạn cần phải là người có tính cách khiến cho học viên phải kính trọng. Từ đó, các học viên sẽ cố gắng học hỏi theo tư duy mentor để khả năng thành công ở đời sống

Có cùng mục tiêu

Việc có cùng mục tiêu sẽ giúp gia tăng tối đa cơ hội thành công của người được tư vấn. Những người được tư vấn sẽ rút ngắn được thời gian mà họ khả năng tiếp cận được mục tiêu. Từ đó tối đa hóa được hiệu suất làm việc cũng như chia sẻ rõ ràng các vấn đề trong thực tế cuộc sống.

Có sự lưu tâm

Bên cạnh những kỹ năng làm việc, các mentor cần phải tạo được mối quan hệ tình dục tốt dành cho học viên. Nếu giữa học viên và mentor có một mối lưu tâm thì các mentoring khả năng theo sát, đẩy nhanh học trò của mình thành công. Chính vì thế, họ khả năng đem lại sự động viên lớn nhất về cả tinh thần, tình cảm.

Lạc quan trong công việc

Đối với vận hành quản trị buôn bán, việc gặp điều kiện là điều nhiều. Vì thế, các mentor cần phải có một thái độ lạc quan để học trò khả năng có cái nhìn thoáng hơn nhằm đối mặt trực tiếp với thách thức đến từ thị trường .

Tin tưởng vào học viên

Việc tin tưởng vào học viên chính là một tốt chất đặc trưng cần phải có. Những người làm mentor phải là người có sự tin tưởng vào khả năng mà người mình thực hiện hỗ trợ. Nếu không thì người được hỗ trợ sẽ rất khó để khả năng đạt được mục tiêu đã đề ra.

Cởi mở, trung thực

Thực chất, mối quan hệ tình dục giữa mentor và học viên cũng không khác mấy so với mối quan hệ tình dục thầy trò. Nếu cả 2 bên khả năng cởi mở, trung thực với nhau thì niềm tin giữa 2 bên sẽ được gắn kết chặt chẽ hơn. Từ đó khả năng truyền đạt các kinh nghiệm, kiến thức cũng sẽ được đơn giản hơn nhiều.

Tham khảo: Cẩm nang nghề nghiệp dành cho mọi trình độ chuyên môn, kinh nghiệm làm việc cho ứng viên

Trên đây là những điều cơ bản về mentor là gì. Hy vọng bài viết đã giúp bạn khả năng hiểu rõ hơn về một vị trí rất được lưu tâm trong cộng đồng các công ty khởi nghiệp đang rất thường nhật hiện nay.