Lương net là gì? Cách tính và quy đổi lương net to gross cho NLĐ

Lương net là gì? Các bước quy đổi lương gross to net cho người lao động như thế nào để khả năng đảm bảo tốt nhất quyền lợi. Hãy cùng tìm hiểu trong bài viết sau

Lương net là gì ?

Lương net là khoản lương chi trả cho người lao động sau khi đã được trừ đi các khoản chi phí bắt buộc như bảo hiểm, thuế mức lương cá nhân. Đây chính là khoản tiền thực tế mà bạn sẽ nhận được mà không cần phải nộp thêm những khoản tiền nào khác.

Ưu điểm, nhược điểm của lương net là gì?

Về ưu điểm của lương net là gì

Đối với mức lương nét, người lao động sẽ nhận được đúng số tiền thỏa thuận trong hợp đồng lao động. Việc đóng tiền bảo hiểm, thuế mức lương sẽ do công ty hạch toán, nộp lại cho cơ quan chức năng.

Về nhược điểm của lương net là gì

công ty khả năng dựa vào mức lương này để khả năng đóng bảo hiểm cho bạn. Mức đóng nếu như thấp cũng sẽ kéo theo quyền lợi mà người lao động được hưởng cũng thấp.

Xem thêm: Hệ số lương là gì? Cách tính lương theo hệ số chuẩn nhất hiện nay

Cách tính lương net là gì

Hiện nay, để có cách tính lương net chính xác, bạn khả năng áp dụng theo công thức:

Nếu theo công thức tính lương net trên, người lao động sẽ bị trừ 10.5% lương cứng để nộp cho quỹ bảo hiểm, an sinh xã hội.

Ví dụ: Nếu trong hợp đồng lao động của bạn là 6 triệu, mức lương khi đóng bảo hiểm là 4.5 triệu và không chịu thuế mức lương cá nhân. Lúc này, nếu áp dụng công thức tính lương net thì số tiền thực nhận của bạn gồm:

• Mức đóng bảo hiểm sau khi trừ 10.5% lương cứng: 472.500 đồng
• Lương net = 6.000.000 – 472.500 = 5.527.500 VNĐ

Cách quy đổi lương net to gross dành cho người lao động

Để khả năng quy đổi được lương net to gross, bộ phạn kế toán công ty cần thực hiện theo các bước:

• Đưa ra mức lương cơ sở theo đúng quy định pháp luật
• Tính mức lương theo căn cứ quy định thông qua công thức: mức lương làm căn cứ quy đổi= mức lương thực nhận + khoản trả thay – hoản giảm trừ
• Xác định các khoản mức lương tính thuế
• Xác định thuế mức lương phải nộp để tiết kiệm thời gian, Giảm nhầm lẫn trong quy trình quyết toán

Xem thêm: Hướng dẫn cách tính lương Gross sang net chuẩn theo quy định

Nên lựa chọn lương net hay gross ?

Trong trường hợp chọn lương net là gì, người lao động có nhiều khả năng đối diện với rủi ro nhiều hơn. tác nhân là do phụ thuộc vào sự đàng hoàng, minh bạch của công ty. Hiện nay, không ít công ty đang dùng chiêu trò trốn bảo hiểm mặc khác vẫn trừ 10.5 % vào tiền lương mỗi tháng. Và nếu như công ty làm ăn thua lỗ, người chủ công ty tuyên bố phá sản thì lao động sẽ phải chịu không ít thiệt thòi.

mặt khác, nếu như bạn quyết định nhận mức lương gross, người lao động sẽ nhận được toàn bộ mức lương rồi sẽ tự mình thực hiện việc đóng các khoản tiền chế độ bảo hiểm cho riêng mình theo đúng quy định của luật lao động.

Theo luật lao động, việc lựa chọn trả lương net hoặc gross là tùy vào nội quy của mỗi công ty. mặc khác, trong trường hợp công ty băt buộc nhân sự phải nhận lương net thì người lao động khả năng chủ động kiểm tra xem công ty có nghiêm túc đóng bảo hiểm cho nhân viên hay không thông qua hệ thống website bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Tham khảo: Cập nhật mức lương thưởng mọi ngành nghề năm 2021

Trên đây là một vài điều cơ bản về lương net là gì? Hy vọng bài viết trên sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các cách thức trả lương thường nhật trong công ty hiện nay nhằm đảm bảo quyền lợi cho riêng mình.