Với những người đam mê ngành công nghệ thông tin nhưng băn khoăn về mức thu nhập lập trình viên, đặc biệt là lương front end và back end ở Việt Nam hiện nay là bao nhiêu? Có cơ hội thăng tiến dài lâu hay không? News.timviec sẽ giải đáp cho bạn nha!
Tổng quan lương lập trình viên front end và back end
Hiện nay ở Việt Nam, mức lương trung bình của lập trình viên thường nằm trong khoảng 10 – 25 triệu đồng/tháng. Trong đó, với phân khúc front-end thường nhận lương 8 – 13 triệu đồng, còn back-end có lương cao hơn khoảng 11 – 15 triệu đồng.
Nếu nhân viên lập trình web có kinh nghiệm và kiến thức cao hơn, mức lương này khả năng tăng lên gấp đôi. Khi thăng tiến tới vị trí quản lý, con số khả năng lên tới 30 – 66 triệu đồng/tháng.
Lương Front-end Developer
Mức lương Front end developer được cập nhật mới nhất năm 2021 như sau:
- Lương thấp nhất: 5 triệu đồng/tháng
- Lương bậc thấp: 12,6 triệu đồng/tháng
- Lương trung bình: 16,8 triệu đồng/tháng
- Lương bậc cao: 21 triệu đồng/tháng
- Lương cao nhất: 56,3 triệu đồng/tháng
Với những địa điểm khác nhau, con số có sự thay đổi ngay do mong muốn tuyển dụng của công ty. Ví dụ, riêng ở HCM, khoảng lương thường nhật cho nơi này là 11 – 23 Triệu VNĐ với bắt buộc từ 1-3 năm kinh nghiệm.
Mức lương Lập Trình Back-end
- Lương trung bình: 19 triệu đồng/tháng
- Khoảng lương thường nhật: 14 – 24 triệu đồng/tháng
- Kinh nghiệm bắt buộc: 1 – 4 năm
Nhìn chung, do nhiệm vụ công việc và kỹ năng khác nhau, nên trong mặt bằng chung lương của lập trình viên, lĩnh vực back-end thường nhận mức thu nhập cao hơn so với front-end.
Xem thêm: Mức lương của lập trình viên thuộc hàng khủng: Tổng hợp chi tiết các vị trí năm 2021
Công việc lập trình front end và back end làm gì?
Lập trình web thường được chia ra hai lĩnh vực là front end develop và back end develop. Những ai đảm nhiệm được cả 2 mảng front-end và back-end thì được gọi là fullstack developer.
Front end developer
Lập trình viên ở nơi này thường không có nhiều công việc coding phức tạp mà làm việc chủ yếu với các yếu tố giao diện, đồ họa, tác động khía cạnh trực quan của trang web.
Mục tiêu đặt ra là xây dựng một trang web thân thiện với người dùng hết mức khả năng. Họ phải xử lý website để người dùng dùng trang thiết bị nào, hệ điều hành nào hay trình duyệt nào cũng có độ phân giải và kích thước hợp lý, đẹp mắt.
Backend developer
Lập trình viên back end nhận lương cao hơn vì họ chịu trách nhiệm chính cho sự ổn định của trang web, phải chỉnh sửa mã code cốt lõi nằm bên trong. kết quả công việc của họ không được đánh giá bề ngoài, mà mang tới trải nghiệm dùng thoải mái, tiện lợi cho users.
Làm gì để nâng cao hơn mức lương khởi điểm?
Khi chưa có kinh nghiệm, rất ít lập trình viên đặt mức lương lên làm yếu tố hàng đầu khi xin việc. Nhưng để đạt con số khởi điểm thích hợp nhất, đánh giá đúng tổng giá trị của bản thân, ứng viên phải thể hiện cho nhà tuyển dụng thấy rằng:
- Một lập trình viên front-end cần thành thạo 3 ngôn ngữ lập trình chính là JavaScript, HTML và CSS;
- Đảm bảo nội dung hiển thị tốt nhất trên mọi thiết bị và hệ điều hành, biết dùng các framework như EmberJS, AngularJS, Bootstrap, Backbone, Foundation;
- Biết đóng gói code vào trong một cách thức giúp tiết kiệm thời gian và hữu dụng hơn;
- Lập trình viên back-end phải thành thạo các ngôn ngữ xây dựng ứng dụng server-side như PHP, Ruby, Python, Java, và Net;
- Hiểu các công cụ như MySQL, Oracle, và SQL Server để tìm kiếm, lưu trữ, hoặc thay đổi ngay dữ liệu và đáp ứng trở lại tới người dùng…
Biết cách tối đa hóa kỹ năng và tổng giá trị bản thân, chắc hẳn nhà tuyển dụng sẽ rất vui lòng tối đa hóa mức lương phù hợp để có được nhân tài.
Xem thêm: 5 trung tâm dạy lập trình ngôn ngữ chất lượng và uy tín cho học viên
Con đường thăng tiến của Developer
Fresher/Junior Developer
Với kinh nghiệm trong khoảng 6 tháng – 1 năm, Fresher hoặc Junior là phương pháp gọi những sinh viên mới ra trường, chỉ có kinh nghiệm thực tập trong một thời gian ngắn. Thông thường, trong quy trình tuyển dụng, các công ty sẽ đầu tư training lại từ đầu nên mức lương của nơi này không cao.
cùng lúc ấy, bắt buộc cho vị trí không cao mà chủ yếu, nhà tuyển dụng chỉ tập trung khai thác tiềm năng phát triển của bạn, thể hiện qua khả năng suy nghĩ logic và kỹ năng đã nắm giữ.
Công việc chi tiết của một junior cũng không quá phức tạp. Phần lớn nhiệm vụ là xử lý các bugs, code các module nhỏ và đơn giản, được senior hướng dẫn và review lại.
Developer
Tích lũy kinh nghiệm khoảng 1 – 3 năm, coder chính thức trở thành một developer (lập trình viên). Ở nơi này, bạn đã thành thạo các công nghệ, kỹ năng và kinh nghiệm để khả năng xử lý một vài project. vì thế, bạn sẽ phải chịu trách nhiệm chính cho công việc của mình.
bắt buộc khi tuyển dụng nơi này cũng được đề cao hơn. Nhà tuyển dụng tập trung khai thác vai trò, kinh nghiệm và phương hướng bạn xử lý vấn đề khi đứng trong một project.
Công việc của một developer chuyên nghiệp sẽ xử lý trực tiếp code và module phức tạp, thảo luận để hoạch định danh mục với khách hàng, xử lý vấn đề…
Xem thêm: Data engineer là gì? Tất cả những thông tin bạn cần nắm rõ
Quản lý hay kĩ thuật?
Khi đã tích lũy kinh nghiệm và kỹ năng tới mức độ nhất định, bạn sẽ phải xác định con đường phát triển phía trước theo hướng quản lý quy trình và con người hay hướng kĩ thuật technical.
- Hướng kĩ thuật: Senior Developer => Technical Lead => Software Architecture
- Hướng quản lý: Team Lead => Project Manager => Manager/Director
Các con đường sẽ phân hóa rõ ràng khi bạn càng phát triển đến vị trí cao hơn.
Software Architect
Với kinh nghiệm dày khoảng 10 – 20 năm trong ngành, bạn sẽ làm việc với các Leader kỹ thuật để xây dựng, đánh giá solution, làm việc với BA để thiết kế và điều chỉnh về kiến trúc… sao cho thỏa mãn bắt buộc của khách hàng.
Manager/Director
Đảm nhận vai trò quản lý, bạn phải chịu trách nhiệm chính cho mọi công việc của phòng Code. Trong đó bao gồm xử lý hành chính, trao đổi các phòng ban – bộ phận, thực hiện phỏng vấn tuyển dụng, tham gia họp hành meeting, điều hướng công việc…
Trên đây là những thông tin mà News.timviec muốn gửi đến độc giả xung quanh thắc mắc về mức lương front end cũng như lương back end là bao nhiêu? Đặc điểm khác nhau giữa hai nơi này? Cùng với con đường thăng tiến về sau. Hy vọng sẽ giúp ích cho các bạn!
Xem thêm: Lập trình game là gì? Những bắt buộc trở thành lập trình game
Các câu hỏi về Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến?
Nếu có bắt kỳ câu hỏi thắc mắt nào vê Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến? hãy cho chúng mình biết nha, mõi thắt mắt hay góp ý của các bạn sẽ giúp mình nâng cao hơn hơn trong các bài sau nha <3Bài viết Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến? ! được mình và team xem xét cũng như tổng hợp từ nhiều nguồn. Nếu thấy bài viết Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến? Cực hay ! Hay thì hãy ủng hộ team Like hoặc share. Nếu thấy bài viết Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến? rât hay ! chưa hay, hoặc cần bổ sung. Bạn góp ý giúp mình nha!!
Các Hình Ảnh Về Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến?

Tra cứu thêm dữ liệu, ở WikiPedia
Bạn khả năng xem thông tin về Lương Front end, back end ở Việt Nam cao nhất? Cơ hội thăng tiến? từ trang Wikipedia tiếng Việt.◄source: https://so1vn.vn/cam-nang-tim-viec/
Xem thêm các bài viết về Cẩm nang việc làm ở : https://so1vn.vn/cam-nang-tim-viec/nghe-nghiep/
Trả lời