Đơn xin trở lại công tác dành cho người nghỉ thai sản, nghỉ ốm

Đơn xin trở lại công tác là loại giấy tờ mà những người nghỉ ốm lâu ngày hoặc nghỉ thai sản sẽ nộp lên công ty của họ khi họ cảm thấy sức khỏe của mình đã đủ tốt để quay lại làm việc. Cùng công ty chúng tôi khám phá về mẫu đơn này nha!

Đơn xin trở lại công tác được áp dụng trong trường hợp nào?

Đơn xin trở lại công tác hay đơn xin đi làm lại được dùng cho các đối tượng như: làm công nhân viên chức nghỉ thai sản, làm công nhân viên chức đã nghỉ làm một thời gian khá dài do vấn đề sức khỏe hoặc lý do cá nhân nào khác… có nguyện vọng quay trở lại làm việc ở công ty mà trước đó họ đã gắn bó. Mẫu đơn này được dùng trong hầu hết các bộ phận, công ty, công ty lớn nhỏ ở Việt Nam.

Việc quay trở lại công việc của người lao động đã được quy định rất rõ trong Luật lao động. Các công ty sẽ dựa vào những nguyên tắc ấy để xem xét nguyện vọng quay lại của những đối tượng này.

Nếu xét thấy họ đủ điều kiện để tiếp tục làm việc ở đơn vị thì cá nhân đó sẽ được cho phép đi làm trở lại ở công ty. Bậc lương và chế độ đãi ngộ dành cho họ vẫn được giữ nguyên như thời kỳ công tác trước đó của họ.

Trong một vài trường hợp đặc biệt, người lao động đã xin nghỉ không lương trong thời gian khá dài vì lý do cá nhân (chính đáng) nhưng sau đó lại gửi đơn xin trở lại công ty làm việc bởi vì hoàn cảnh quá điều kiện, họ cần có mức lương để trang trải cuộc sống. Khi đó, lãnh đạo công ty sẽ xem xét năng lực và thái độ của nhân viên đó trong thời điểm làm việc trước khi nghỉ dài hạn của họ để quyết định xem có cho phép cá nhân ấy quay lại đơn vị hay không.

✅ Tham khảo: Hướng dẫn cách viết đơn xin nghỉ việc không lương mới nhất 2021

Nhìn chung, dù nhân viên công ty trước đó nghỉ làm tạm thời với lý do gì thì khi muốn trở lại làm việc họ đều phải viết mẫu đơn xin đi làm lại để chờ lãnh đạo xét duyệt. Trong mẫu đơn của mình, họ phải liệt kê đầy đủ các thông tin quan trọng như: họ tên, địa chỉ cư trú, cấp bậc, bộ phận, thời gian nghỉ không lương, thời gian mong muốn được quay lại làm việc…

Trường hợp một nhân viên muốn chuyển sang chỗ làm mới thì phải nộp đơn đề nghị chuyển công tác cùng với một vài giấy tờ rất cần thiết khác để ban lãnh đạo công ty hiện thời xem xét và phê duyệt. Người viết phải nêu được lý do thuyết phục thì việc chuyển công tác của họ mới khả năng được thông qua.

✅ Đọc thêm : Mẫu biên bản bàn giao công việc khi chuyển công tác chuẩn nhất [2021]

Mẫu đơn xin trở lại công tác

Mẫu đơn xin trở lại công tác

Tải mẫu đơn xin trở lại công tác

Đơn xin được tiếp tục làm việc

Xem và download mẫu đơn này ở đây:

Tải mẫu đơn xin được tiếp tục làm việc

Mẫu đơn xin trở lại công tác sau sinh

Xem và download mẫu đơn này ở đây:

Tải mẫu đơn xin trở lại công tác sau sinh

Nội dung cần có của mẫu đơn này?

Một lá đơn xin trở lại làm việc cần có đầy đủ thông tin và phải có xác nhận của người có thẩm quyền thì mới được coi là mẫu đơn hoàn chỉnh. Cùng tìm hiểu kỹ hơn về những nội dung mà mẫu đơn này cần phải có nha!

Người làm đơn phải ghi rõ thông tin cá nhân, bao gồm: họ tên, cấp bậc của bản thân, đơn vị mà họ công tác, địa chỉ/H.K.

mặt khác, họ phải liệt kê thêm các thông tin quan trọng khác như: số công văn cho phép họ nghỉ không lương, thời gian nghỉ, thời gian mong muốn được quay lại làm việc…

Với những trường hợp có nguyện vọng ra nước ngoài làm việc thì phải soạn mẫu đơn xin đi công tác/học tập, tu nghiệp… ở nước ngoài; sau đó nộp cho lãnh đạo công ty để được xét duyệt và nhận được chính sách và chế độ thích hợp dành riêng cho nhân sự của công ty làm việc ở ngoại quốc. Trong mẫu đơn nộp lên cấp trên, người viết đơn phải nói rõ thời gian tu nghiệp là bao lâu, mục đích của họ là gì…

Đối với trường hợp nhân viên được đơn vị cử đi công tác ở một đơn vị khác muốn được xác nhận hoàn thành việc công tác để nộp văn bản cho cơ quan chủ quản của họ thì họ cần làm đơn xin xác nhận công tác rồi gửi lên cho lãnh đạo ở nơi họ đã đến công tác để người đó phê duyệt.

✅ Tìm hiểu thêm: Mẫu đơn xin chuyển công tác chuẩn cho mọi ngành nghề

Nhân sự làm đơn xin trở lại làm việc cũng cần nhớ rằng lá đơn của họ phải có được chữ ký và xác nhận (đôi khi là cả ý kiến nhận xét) của các lãnh đạo như: trưởng bộ phận, trưởng phòng, Giám đốc… thì mới được coi là văn bản hợp lệ!

Khi viết đơn xin đi làm lại sau sinh cần chú ý điều gì?

Chắc hẳn bạn đã nắm được những điều cần biết về mẫu đơn xin trở lại công tác, tiếp theo đây công ty chúng tôi sẽ nói kỹ hơn về những lưu ý khi viết mẫu đơn đi làm lại sau thai sản dành cho lao động nữ. Nếu bạn là phái yếu và đang có mong muốn quay lại làm việc dù chưa đến thời điểm quy định để đi làm thì hãy nhớ kỹ những điều sau:

• Hãy ghi rõ thông tin cá nhân và tình trạng cơ thể của bản thân một cách chính xác và đầy đủ nhất khả năng.
• Lá đơn của bạn luôn phải đảm bảo yếu tố ngắn gọn, súc tích nhưng đầy đủ thông tin. Đừng quên xin chữ ký và dấu xác nhận của các bên liên quan trước khi nộp đơn nha!

Có như vậy thì lá đơn xin đi làm lại sau thai sản của bạn mới đơn giản được các lãnh đạo phê duyệt. Dĩ nhiên kết quả sau cùng sẽ phụ thuộc vào các lãnh đạo này nên việc bạn có được như ý nguyện hay không, bạn chỉ có biết sau khi nhận được thông báo từ phía công ty.

Hy vọng với những chia sẻ của News.timviec.com.vn về mẫu đơn xin trở lại công tác/đơn xin đi làm lại, bạn sẽ đơn giản soạn được mẫu đơn chuẩn để dùng. Hoặc bạn khả năng tải ngay mẫu đơn từ đường link mà công ty chúng tôi đã cung cấp để tiết kiệm thời gian mà vẫn đạt được kết quả như mong muốn!