Commission là gì? những loại phí commission thường nhật hiện nay

Commission là gì? Có những loại chi phí commission nào trong các vận hành tiếp thị hiện nay. Cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây với news.timviec.com.vn 

Commission là gì? 

Commission được hiểu là phí hoa hồng. Đây chính là phần thù lao mà bạn khả năng nhận được từ các nhà cung cấp trả cho những người làm tiếp thị khi họ giới thiệu một đơn hàng thành công. Đây được xem là một trong số những chỉ số rất quan trọng không những trong các công việc liên quan đến tiếp thị kết nối nói chung cũng như digital marketing nói riêng.

Tùy vào từng chiến dịch digital marketing khác nhau, mức phí comission dành cho các nhà tiếp thị sẽ khác nhau. Số tiền này khả năng được tính theo phần trăm hoặc được trả theo một vài tiền chi tiết.

Xem thêm: Doanh thu thuần là gì? Điểm khác biệt giữa doanh thu, doanh thu thuần

Đặc điểm của commission là gì? 

Hiện có 3 loại danh mục tiếp thị có dùng chi phí commission gồm:

danh mục vật lý 

• Đây là những danh mục hiện hữu được dùng ở đời sống mỗi ngày
• Phí commission cho các dòng danh mục này sẽ dao động từ 3 – 10% tổng giá trị của danh mục
• Các danh mục vật lý khả năng bán quanh năm với sức mua lớn

Các danh mục số 

• Đây là những danh mục chỉ dùng được trên các thiết bị kỹ thuật số gồm: phần mềm, game, ebook
• nhiều được update trong quy trình dùng
• Chi phí hoa hồng cao, trung bình dao đồng từ 40 – 100% tổng giá trị danh mục

Các danh mục dịch vụ 

• Những danh mục dịch vụ khách hàng sẽ được dùng sau khi đăng ký như: đặt tour du lịch, booking phòng khách sạn, mở thẻ visa…
• Các chi phí commission sẽ tùy thuộc vào loại hình dịch vụ chứ không có sự cố định giữa những loại hình

Có những loại phí commission nào thường nhật 

Theo % tổng giá trị danh mục, dịch vụ 

Commissions chủ yếu sẽ được tính dựa trên tổng giá trị danh mục, dịch vụ được bán ra. Tỷ lệ phần trăm cũng sẽ tùy thuộc vào các mặt hàng, quy định buôn bán của các công ty trên thị trường. Đây khả năng nói là chính sách trả hoa hồng thường nhật nhất thường được áp dụng ở mạng lưới tiếp thị trên thị trường hiện nay.

Theo một khoản tiền chi tiết 

Nhiều tổ chức, công ty hiện nay thường đưa ra một vài tiền chi tiết như là một chỉ số KPI để khả năng thanh toán cho nhân viên tiếp thị đã bán hàng thành công. Số tiền này thường sẽ cố định chứ không phụ thuộc vào tổng giá trị đơn hàng. Đến cuối tháng, toàn bộ tiền hoa hồng sẽ được cộng dồn với  nhau để khả năng tính toán commissions tổng kết.

Trả theo định kỳ

cách thức trả commission theo định kỳ là việc mỗi lần khách hàng gia hạn dùng danh mục thì bạn sẽ nhận được khoản hoa hồng nhất định. mặc khác, cách thức này đã khá lỗi thời và ít được dùng trong vận hành quản trị buôn bán hiện nay.

Commissions theo tổng danh mục bán được 

cách thức thanh toán hoa hồng theo số lượng danh mục bạn bán được sẽ là việc bạn được trả tiền theo tỷ lệ doanh số mà bạn đã bán được trong một khoảng thời gian nhất định. Quy định về việc trả hoa hồng sẽ do từng công ty quy định riêng dành cho bộ phận buôn bán của mình.

Theo doanh thu 

Việc trả hoa hồng theo doanh thu được nhận xét là phương pháp thức trả phí đem lại nhiều động lực cho các nhân viên buôn bán. Với cách thức này, các chủ công ty; nhà cung cấp thường sẽ đặt ra một mục tiêu trong từng giai đoạn như: trong 1 quý đạt doanh thu 20 tỷ thì sẽ nhận được 30% hoa hồng……

Theo phễu bán hàng 

Phễu bán hàng là phương pháp thức được các công ty tung ra thị trường để nhử khách hàng tự đi vào phễu bán hàng của mình. Từ đó, bạn sẽ tạo ra được một tập hách hàng tiềm năng dành cho riêng mình. Sau khi bạn đã có những danh sách đó thì việc thu hoa hồng lại không hề nhỏ. Mức hoa hồng của bạn cũng sẽ không những dừng lại ở những người đầu tiên, đôi khi tỷ lệ commissions cũng sẽ dao động từ 100% – 200% .

Xem thêm: Chiết khấu thương mại là gì? Hạch toán chiết khấu theo thông tư 200

Điểm khác biệt giữa commission, bonus, allowance

Mặc dù đều là các khoản tiền nhận thêm ngoài lương cứng dành cho người lao động. mặc khác giữa commission là gì, bonus, allowance cũng có những điểm khác biệt. Trong đó khả năng kể tới:

• Bonus: Là khoản thưởng thêm cho nhân viên nếu hoàn thành tốt công việc, tình hình buôn bán của công ty. Khoản bonus này sẽ được thưởng trong ngày hoặc theo tháng, theo quý tùy theo quy chế buôn bán của tổ chức
• Allowance: Là những khoản tiền trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động định kỳ mỗi tháng để khả năng khuyến khích, tạo điều kiện cho các nhân sự thực hiện, hoàn thành công việc với kết quả tốt.

Các khái niệm trên tương ứng với những khoản tiền khác nhau. mặc khác, điểm chung rằng đây là mức mức lương mà các công ty thường được áp dụng để kích thích tinh thần, khả năng làm việc của nhân viên trong công ty.

Trên đây là một vài thông tin cơ bản về commission là gì và những điều có liên quan. Hy vọng bài viết đã giúp cho bạn khả năng tích lũy thêm những kiến thức chuyên môn vững vàng để đáp ứng cho công việc của bản thân mình trong tương lai.